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机关单位下一步工作计划

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作为机关单位,日常工作中要注意加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教育,引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规.为帮助大家学习方便,小编收集整理了机关单位下一步工作计划5篇,希望可以帮助您,欢迎借鉴学习!

机关单位下一步工作计划1

一、指导思想

围绕局党组中心工作,做好全局服务工作,严格执行规章制度,勤当参谋,优化服务,确保机关运转高效。

二、工作目标

1、理清工作思路,落实工作责任;

2、严格执行规章,严格控制公务接待;

3、理顺盘活资金,促进开源节流;

4、优化服务质量,确保高效运转。

三、工作重点

1、抓好机关文秘服务,做好机关信息宣传。

2、抓好机关信访接待,做好机关会务服务。

3、抓好机关财物管理,做好机关档案归档。

4、抓好机关综治工作,做好机关车辆保障。

四、实施计划

1、1~2月份,回顾20_年工作,理出20_年工作思路;筹备全市水利工作会议,编制20_大事记,开展各项扶贫、帮对慰问工作。做好两会期间相关工作。制定20_年后勤计划。

2、3月份,编制20_年度重点工作目标责任考核项目申报工作,分解党代会、人代会、政协提议案任务;落实各处室年度工作目标。

3、4~5月份,积极做好大楼卫生、防疫等工作。

4、6~10月份,配合防汛抗台开展相关工作;完成相关调研和重点工作督查;分批采购办公设备,维护和管理各类办公自动化设施。

5、11~12月份,配合冬春修农田水利建设信息报导,编制局机关行政、事业单位财务预算;着手准备迎接省、市重点工作目标考核。

机关单位下一步工作计划2

20_年计划财务科工作的总体要求是:认真贯彻落实我局年初工作会议精神,以组织收入为中心,主动适应经济发展新常态,统筹规划税收收入,深化税收经济分析,围绕深化征管改革、推进依法治税的主题,发挥参谋助手作用。坚持依法理财、科学管理,落实新的会计制度,加强预算管理,强化预算执行和监督,促进财务管理工作科学化、制度化、规范化。

一、做好组织收入中心工作。适应经济发展新常态,创新税收收入管理模式,构建新型税收收入管理体系。根据阿拉尔经济税源实际、税种情况、行业分布等要素,科学分解20_年度税收计划,增强任务观念和忧患意识,充分认识有利条件和不利因素,从年初开始紧抓组织收入工作,分析增收点,找准漏征点,向管理要收入,向服务要收入,向改革要收入,向打击违法犯罪要收入,依法征税,确保_完成全年税收收入目标。

二、强化收入质量管理。坚持组织收入原则,坚决防止有税不收和收“过头税”等违规行为,按照区局对收入质量管理的相关要求,确保税收收入质量稳步提高,促进依法征税。

三、扎实做好税收分析工作。结合区局关于对税收形势分析、税收风险分析、政策效应分析和经济运行分析的相关要求,建立健全由计划财务科牵头、相关科室共同参与的税收分析工作机制。结合《自治区地税局关于进一步完善税收分析机制的意见》精神,完善修订我局税收分析管理办法,准确把握税收收入增减变化的主要原因,及时揭示收入中潜在的问题和隐患,积极利用各类微观和宏观数据查找税收管理风险和税收收入风险,及时分析“营改增”等税收政策调整、减免税优惠政策对税收、经济、社会带来的影响,更好地为宏观决策和组织收入工作服务。

四、提高税收预测水平。按照区局要求继续执行月度与年度相结合、各科室互相配合的税收预测工作机制。每月统计各科室提供的预测数据,结合纳税申报和税款入库分析预测的税收收入情况,及时了解税源变动趋势。综合经济运行、政策变化、征管措施等因素开展年度税收预测。加强税收预测工作考核,摸清税源底数,掌握税收趋势,通过月度收入预测准确率和年度收入预测准确率进行综合评价,月度预测准确率使用每月中旬旬报的当月预测数据计算。

五、加强重点税源数据分析与应用。深化重点税源日常分析、专题分析、税源景气指数分析等,尤其对税收变动较大的企业、行业进行综合分析,剖析税收增减原因,预测税源发展趋势。

六、提高税收调查工作质量和效率。提高数据质量,加强业务培训,确保企业填报指标数据的准确、完整。强化数据分析应用,提高数据分析质量,按照区局要求认真撰写税收调查分析报告。

七、进一步完善会统基础制度。充分发挥税收会计职能,加强与财政、人民银行等部门配合,做好税制改革有关的税款入库工作。按照区局税收统计与分析指标体系改革的安排部署和强化欠税按风险分类核算管理的要求,做好会统相关工作。

八、积极推进减免税核算管理。认真分析减免税核算工作中存在的问题,做好重点项目减免税核算统计工作,结合区局对减免税核算工作的要求,根据“营改增”以及消费税、资源税、环境保护税等税种改革进展,开展相关测算和分析,确保减免税核算工作取得明显进展。

九、落实票证管理制度。继续加强对我局新版票证的使用情况和执行《新疆地税系统税收票证管理暂行规定》情况的监管,进一步分析总结我局在票证管理中存在的问题和困难,及时向区局反映和协调解决相关问题。

十、严格财务管理。贯彻落实新修订的《预算法》和新的会计制度,增强经费保障能力,强化预算执行,加强会计核算,实行预、决算公开制度,强化财务监督和实有资金监控。

十一、提高资金效益。积极落实项目资金的使用,加快资金运行,规范资金支出,提高房屋、车辆、办公设备等资产利用率,做好预算执行工作,确保资金使用效率,全面提高我局财务管理水平。

十二、优化国有资产。按照区局统一部署推进公务用车改革、清理办公用房等工作,对闲置不用,利用率不高的资产进行清理,优化资产结构,确保国有资产完全完整。

十三、加强基建管理。根据区局对财政资金使用绩效管理评价要求,做好我局基建资金的安排、使用、支付等相关工作。

十四、加强党风廉政建设和纠风工作。坚持把党风廉政建设贯穿于各项工作之中,贯穿于“两权监督”全过程。巩固群众路线教育实践活动成果,加强干部的思想、作风和纪律建设,以作风建设的新成效保证各项工作任务落到实处。落实中央“八项规定”和自治区“十项规定”,加强财务管理权、行政管理权监督,重点加强专项资金安排、经费使用、基本建设项目、国有资产处置、大宗物资采购等重要环节的监督。

十五、不断加强绩效管理考核工作。结合区局和我局制定的绩效管理考核指标,分解项目、专人负责、责任到人,确保完成局绩效办部署的工作任务。

十六、做好督查督办工作。强化内控机制建设,按照区局要求每季终了后3日内上报计财工作总结。

机关单位下一步工作计划3

20_年,我办将以党的_届六中全会精神为指导,认真贯彻落实区委、区政府全年工作部署,多措并举,攻坚克难,努力实现经济社会平稳较快发展。

(一)重点抓好城区重大项目的推进工作

紧扣抓发展就必须抓项目,抓项目就是抓发展的思路,加强资金调度,加大拆迁力度,力促报建项目的开工建设;创新项目服务方式,落实重大项目全程代办和绿色通道制度,加快在建项目的建设进度。城市项目方面:集中规划南江、中村留用地、滨江小区B区二期、江滨中学、滨江小区F区和滨江新城A、B地块,做好第一安置区和第二安置区、__小区留用地项目的征地拆迁。城市道路项目方面:将着力重点抓好中山南路东侧支路(__大道江二路)、__大道东段改造、滨江大道等城建交通项目建设。工业项目方面:加快推进皮革城项目,新兴小区留用地、__工业园区基础设施配套用地、贵港市安澜商住小区A区等工业园区配套项目建设,进一步拉开城市框架。民生项目方面:加快推进__一小二幼等项目,进一步完善中心城区学校建设。

(二)深入开展美丽__˙生态乡村活动

继续加大美丽__˙生态乡村活动宣传力度,特别是集市及重点区域,通过树立典型和活动前后环境对比,使居民更直观的感受活动带来的益处,由被动变主动参与到活动中来,从而形成了以政府为主导、社会支持、群众参与的良好格局。严格执行相应的环卫工作制度,每个社区配备足够的保洁员,并要求他们做到及时清理清运,办事处不定期组织人员进行督查。进一步完善生态乡村活动长效机制,保证活动持续、有效的开展。

(三)加快推进民生社会事业发展

加大对新农合、城镇居民医保和城乡居民养老保险等惠民政策的宣传和落实力度,完成全年上级下达的任务;做好最低生活保障工作,确保辖区居民应保尽保;高度关注三留守人员、孤儿、残疾人等特殊弱势群体,切实解决好民生问题;积极开展安全生产年活动,全面落实安全检查和整改工作,确保安全稳定。

(四)继续做好平安__建设工作

一是加强社会治安综合治理。深入开展书记大接访活动,把活动作为一个常态工作来抓。加强基层组织建设,在社区建立高效、灵敏的信息网络,畅通信息,发挥综治四道防线作用,形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急体系。结合办事处实际情况,对历年来的遗留问题进行分类梳理,细化方案,落实到个人,对重要对象进行有效稳控,并形成长效机制,协调有关部门解决历史遗留问题,减轻压力,保证辖区社会稳定;二是扎实做好安全生产和应急管理工作。认真落实环境保护和安全生产一岗双责制度,强化环境和安全生产隐患排查整治;积极开展双违整治;加强应急管理,做好应急预案和应对各类突发事故的准备;三是继续抓好提升公众安全感满意度工作。通过开展访民情、听民声、解民忧、惠民生主题活动,着力解决一批群众反映强烈的问题,同时大力宣传我区为民办实事和加强社会治安综合治理的工作成效,巩固活动成果;20_年重点推进5个社区天眼工程建设,在社区各巷道主要路口安装高清摄像头,结合社区网格精细化管理模式,实现社区全方位全天候有人实时监控,有人实时上报安全信息,为社区居民创造更加安全的居住环境,持续提升公众的安全感满意度。

(五)实施六大行动,推动党建工作全面进步全面过硬

按照市委固本培元六大行动要求,深入开展书记引领行动,建立书记面对面落实党建工作机制,落实党组织书记第一责任人职责。充分利用20_年社区两委换届契机,选优配强社区党总支部书记,发挥社区支书的领头雁作用,带动基层党建工作取得新发展。深化党组织书记结二连五和基层党建书记创新工程,着力一批党建难题;深入开展规范建设行动,重点推进__新村社区一中心七室八有建设;深入开展源头培育行动,加大培育社区后备干部力度,确保20_年社区两委换届时,社区党建组织员全部进入社区两委班子成员候选人;深入开展素质提升行动,结合两学一做学习教育,认真对照绩效考评工作要求,引导党员干部立足岗位做贡献,充分发挥个人的主观能动性;深入开展示范带动行动,重点抓好区级党建示范点__二中和__社区党总支部建设;深入开展基础保障行动,完善乡镇党建工作站,配齐配强社区党建指导员,保障社区党建工作经费足额到位。

(六)加强服务型政府建设

一是进一步转变政府职能,强化公共服务。更加重视社会管理,关注民生,建立健全防汛、疫情、安全事故等各种应急机制和体系,提高应对突发事件的处置能力;加强和改善对企业、项目和投资的服务,优化经济发展软环境,努力在提升服务发展能力上取得新进步。二是进一步扩大政务公开,深化开放式决策。完善5个社区政务服务中心建设,通过社区政务服务中心及时把政府决策、服务程序、办事方法向社会公布,为人民群众提供公开、透明、便捷、高效的公共服务;加强开放式决策制度建设,发挥社情民意调查、群众建议征集、政府门户网站等沟通平台作用,完善科学民主决策机制。三是进一步加强法制建设,推进依法行政。继续做好_普法工作,树立领导干部学法用法的法制意识;规范执法行为,依法开展征地拆迁、双违整治等工作;加大规范性文件的清理力度;完善各项工作制度,落实党风廉政建设责任制,切实做到用制度管人管事管物,用制度规范、约束和引导行政机关的行为。四是进一步转变作风,打造廉洁政府。全面落实党风廉政建设责任制,强化党委抓党风廉政建设的主体责任,认真履行一岗双责坚持从严从紧原则,认真执行厉行节约反对浪费各项规定,严格遵守公车管理规定,全面推行公务卡结算制度,继续压缩三公经费支出。

(七)查处四风专项工作

深入开展发生在群众身边的四风和腐败问题专项治理活动,要求党员干部做到四个字规范和规矩,规范工作程序,严守政治纪律和政治规矩,服从党的安排。通过开展街道党工委约谈活动,督促有关人员对发生在群众身边的四风和腐败问题进行自查自纠,敦促违纪人员投案自首,使有关人员普遍受到教育。

(八)精准扶贫工作

一是根据贫困户的情况,挖崛他们经济条件好的亲友、街道和社区内的经济能人和企业共同为贫困户进行帮扶。

二是发动街道辖区内的单位、学校、企事业和个体户等社会团体力量捐款捐物,共同帮助贫困户脱贫。

三是加强动员宣传,鼓励符合脱贫条件的贫困户自力更生,实现脱贫。

机关单位下一步工作计划4

根据市机关党工委党建工作的有关要求,为深入贯彻落实党的十九大精神,不断提高党的执政能力,充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为促进全市经济平稳较快发展提供坚强的思想、政治组织保证。现就我局20_党支部工作计划制定如下:

一、认真开展学习实践科学发展观活动

按照中央和_市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求,紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工作思路,围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容,扎实开展学习实践活动,进一步解放思想、实事求是、改革创新,着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制,把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。

二、认真抓好机关党员经常性教育,不断提高党员干伍的整体政治理论素质

制定学习计划,创新学习形式,丰富学习方法,建立学习制度,教育党员干部终身学习理念,采取“书记领导带头学,专家学者辅导学,业余时间自己学,办理培训集中学,工作实践转化学,树立典型激励学”等形式,激发广大党员干部学习兴趣和学习动力,增强学习的吸引力和实效性,同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记,撰写1篇以上理论文章。

三、充分利用各种活动载体,努力提高党支部服务水平

一是围绕全市中心工作,把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点,创新工作思路,工作方式和工作机制,增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展“评选支部实事”活动,努力打造“服务品牌”。结合实际,采取有效形式,深入开展“五送”活动,突出“心系群众、服务基层”这个主题,真正为群众办实事、办好事,切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关,严格按照发展党员的“十六字”方针,严把党员的“入口关”,注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作,继续推行发展对象培训制,党员发展公示制,完善党员积极分子动态管理机制,随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部书记“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”,支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、普法工作和保密的工作,确保年内无重大事故,杜绝发生失密、窃密事件。

四、加强党风廉政建设,不断提高党员干部勤政廉洁

进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设,积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点,继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育,努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行_延边州纪委监察局《关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定》,促进党风、政风和社会风气的好转。

五、加强精神文明建设,积极参加各种活动

以“培育机关文化、促进机关和谐”为主题唱响主旋律,大力开展“科学发展、共创和谐”主题宣传教育活动,营造机关共创和谐的浓厚氛围。大力倡导“诚信从我做起”,通过文明创建,努力打造机关干部新形象。组织和动员广大干部职工积极参加扶贫济困送温暖和慈善捐助利万家、“双日捐”等活动,广泛开展“巾帼建功立业”“创建文明家庭”“女职工素质提升工程”等活动,努力提高局机关女干部参政议政的意识和能力。

机关单位下一步工作计划5

为全面推进党的建设新的伟大工程,把基层党组织建设成为构建“繁荣和谐进步广饶”的组织者、推动者和实践者,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。结合我局20_年党建工作思路,制定如下党支部党建工作计划:

一、加强思想建设。继续巩固开展党员先进性教育活动成果,落实好“三会一课”制度,开展“解放思想,改进作风,全面落实科学发展观”暨“爱岗敬业、作风建设年”学习教育活动,以读书学习和“站在全国看广饶、学习先进谋发展”考察活动为载体,做好思想政治工作,创新工作思路,调动工作积极性。

二、加强机关作风建设,全力推进水利工作有快有好发展。要围绕倡导胡锦涛提出的“八个方面”的良好风气,解决机关工作和队伍建设中的突出问题,健全完善制度和工作机制,扎实搞好机关作风建设,促进机关作风的进一步转变。继续抓好“群众满意站所”创建活动的开展,不断提高机关工作效率和服务水平,确保经济发展环境建设各项要求落到实处。

三、开展庆祝建党_周年系列活动。参观刘集支部旧址,重温入党誓词,进行革命传统教育,举办“庆祝党的生日、展示水利风采”歌咏比赛等文体娱乐活动,提升机关文化品位。

四、落实党务工作目标管理。健全和完善党组织建设的各项制度,建立健全党员个人档案和党员手册,按时按标准收缴党费,进一步规范基层党支部工作。

五、搞好党员发展和入党积极分子培训工作。为1名预备党员做好转正工作,今年发展预备党员1-2名,确定1-2名重点培养对象,对入党申请人开展教育活动。

六、开展党员联系群众活动。结合单位包村、联系村和帮扶工作,组织党员深入群众,宣传党的方针政策,帮助群众解决实际问题;建立班子成员联系老干部制度,开展“四个一”活动(登一次门、谈一次心、送一张联系卡、办一件实事)。

七、加强党风廉政建设。制定和落实党风廉政建设目标责任制,开好党员民主生活会,搞好民主评议党员活动,保持党员队伍的纯洁性。

八、搞好创建工作。加强对群团组织的领导,形成工作合力,争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员。开展好“党建示范点”和“党员示范岗”创建活动。


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