99范文网 > 年度计划 >

2022年村级计生协会年度工作计划

| 金成2

时间过得可真快,从来都不等人,很快就要开展新的工作了,何不好好地做个工作计划呢?相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是小编为大家整理的2022年村级计生协会年度工作计划,希望大家喜欢。

2022年村级计生协会年度工作计划1

一、抓好两查一见面工作:

认真开展一年三次查环查孕工作和未婚青年见面工作,从严把关,确实解决普遍查重点漏的问题,同时要注意分别对待,分类指导。

二、措施

突破二女扎难点,做到一孩上环清,二孩结扎清,把需要落实节育时间、地点等事项告诉育龄群众,确保节育措施及时率、到位率和有效率达100℅。

三、“三结合”工作。

我村要把帮扶重点放在男到女方家落户的计生户和二女扎户上,同时要进一步明确完善各有关部门职责和任务,做到“五定三落实”:定项目,定目标,定期限,定措施,定惩奖;落实帮扶责任单位,落实帮扶责任人,落实项目奖金。

四、巩固协会工作。

组织健全,活动经常,搞好服务,进一步加强村计生协会健全,大力开展创建计生协会先进村活动。

五、深化宣传教育

营造浓厚氛围,利用各种不同的形式,深化计生政策宣传,在农村大力宣传晚婚晚育,少生优生,生男生女一样好,男女平等新型的婚育观念,普及计划生育和生殖保健知识,村干部要通过计生知识入户宣传政策法规,避孕节育,晚婚晚育各种知识进户,为计生工作营造良好的社会环境。

六、通过责任制建立

严格执行奖惩制度,村下达各包片干部责任制,把本片的计划生育工作落实到位。如有出意外问题,各包片干部承担一切责任,以经济奖惩兑现执行。

2022年村级计生协会年度工作计划2

20年,太平乡人口计生工作将继续坚持以“稳定低生育水平、提高人口素质”为目标,以创建“阳光计生行动”为目标,大力实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”,积极推行阳光计生行动,促进了计划生育工作法制化、规范化、公开化及高效化,切实为群众送上贴心的生育关怀。为进一步提升太平乡计生工作水平,20年度,阳光计生工作要具体做好以下几个方面的工作:

一、进一步加强领导,落实计生工作目标管理责任制

坚持中心主任“亲自抓、负总责”不动摇,落实责任目标追究制,按照阳光计生实施方案要求,我们的工作已经进入总体推进阶段,由于人员变动,要及时调整阳光计生领导组,认真落实奖惩工作制度,完成上级下达工作任务。

二、进一步加强宣传,着力营造和谐计生氛围

坚持每月一场宣传活动,利用各种节假日开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“预防艾滋病”、“生育关怀行动”等活动。

(一)深入开展“生育关怀行动”。通过“三八”妇女节,“5.29”协会成立纪念日、“六一”儿童节等开展慰问活动;

(二)利用“5.29”中国计生协会纪念日、“7.11”世界人口日、“9.25”《公开信》纪念日、“10.28”男性健康日、“12.1”预防艾滋病日等开展宣传活动,推进阳光计生工作。

(三)切实做好一年3次的育龄妇女医学监护工作,确保随访率达到100%。

(四)各村(社区)要以各党支部为阵地,开设“五期”教育等教育课,提高村(居民)群众对计生知识的知晓率。

三、进一步抓好计生常规工作,提高计生统计数据准确率

每月认真做好常规人口微机各项信息的录入,并加强新婚登记、加强与公安部门和卫生防疫部门、医院出生信息的核对,及时变动迁入、迁出、死亡、避孕工具等信息,及时为居民群众办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》等事务,按照计生统计各项指标要求,及时有效完成任务,确保统计数据真实性和准确性。

四、加强流动人口信息化、规范化,提升流动人口服务管理

深化流动人口服务管理工作,中心主管流动人口的工作人员及村(社区)计生三员必须入户、登记、核实、采集信息,及时将变动的、新增的信息录入电脑。每日对流动人口微机国家平台和省平台各项信息进行检查,确保流动人口微机信息准确、无误。继续加大流动人口双查力度,积极宣传发动辖区应双查对象育妇进行双查,确保对流动人口应双查对象进行一年三轮的双查工作,力争100%完成。

五、强化药具规范化管理,提高药具工作水平

为提高村(居民)群众对计生知识的知晓率,服务中心应不断完善计生药具的管理,做到定人、定时、定量,免费为育龄妇x上门发放避孕药具,同时做好回访记录,让每位已婚育妇掌握三种以上避孕节育措施,各村(社区)要有五种以上无变质的避孕药具,管理人员充分掌握药具知识。

六、认真完成免费孕前优生健康检查工作

根据《水富县免费孕前优生健康检查项目实施方案》认真部署,广泛开展宣传,利用宣传栏、“一站式”服务等,通过发放“致计划怀孕夫妇一封信”、宣传单等方式宣传、动员;认真摸清各村符合参检对象,分组具体负责动员到人;对已参检人员定期随访,及时跟踪录入参检人员的孕情。

七、加强计生组织建设,提升计生协会工作水平

认真按照市、县计生协会的要求部署,深入开展阳光计生工作,通过组织各村(社区)计生协会会长、秘书长、协会小组长进行业务培训,提高协会的整体工作水平和业务能力。

八、加强打击“两非”工作

认真按照云南省《关于进一步加强出生人口性别比综合治理工作的意见》精神,对辖区内的诊所、药店等进行严格监督,同时对社区的孕妇孕期进行全程跟踪服务和管理,实行对生育过程的全程监督,加大对“两非”案件的查处力度。

2022年村级计生协会年度工作计划3

为使玉龙社区“诚信计生”工作取得好的成绩,抓好玉龙社区20年度的诚信计生工作,提高社区计划生育“居民自治”水平,切实搞好计划生育宣传教育工作,努力建设社会主义新型生育文化,转变我社区群众的生育观念,增强居民实行计划生育的自觉性,促进玉龙社区尽快进入低生育水平阶段提高优生、优育、优教水平,结合玉龙社区实际,特制定20年诚信计生工作计划:

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以稳定低生育水平、建立社区居民自治长效机制为重点,改革创新社区服务管理机制,实现人口计生工作重心下移。构建社区与居民小组,居民小组与居民之间的和谐氛围,强化诚信道德、强化服务意识、强化制度建设,切实维护群众的合法权益,促进低生育水平的稳定。

二、工作计划

1、将“诚信计生”融入计生宣传教育和管理服务之中,形成诚信光荣,少生优生、优育优教受人尊敬的社会风尚,认真落实以长效措施为主的避孕方法知情选择。根据玉龙社区人口和计划生育工作的实际情况,20年完成4个居民小组开展起诚信计生工作,每个居民小组在已婚育龄居民互相信任的前提下,由10-15人自愿组成诚信计生小组,民主推选产生诚信小组长,由小组成员协商,完成签订1个诚信计生小组的协议书。

2、建立完善各项制度。按照程序组织修改、完善《计划生育村居民自治章程》、《计划生育居民自治协议》,制定计划生育居民自治诚信协议书》等制度。

3、计划生育率达到98%以上;

4、年度妇检率达到98%;

5、杜绝多孩出情况报告生,严格控制计划外二孩生育,争取不出现一例计划外多孩出生。

三、工作措施

要充分认识全面推进诚信计生工作的必要性和紧迫性,高度重视诚信计生创建工作及日常工作的开展,落实责任,明确职责,扎扎实实地组织推进诚信计生工作。落实社区“两委”负总责,形成“两委”抓居民小组、居民小组带居民群众的格局,充分发挥计生员的作用。

2022年村级计生协会年度工作计划4

(一)切实加强组织领导,进一步健全领导机构,形成“一把手”负总责,主管领导亲自抓,专(兼)职计生管理人员具体抓的工作格局。计划生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。

(二)以“人口素质与独生子女教育”为主题,深入开展“婚育新风进万家”活动。

(三)严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关,督促已生育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理《独生子女证》,独生子女办证率达100%。

(四)以“送爱心、办实事、求实效”为基点,继续开展关爱女孩活动。倡导男女平等,消除性别歧视的不利因素,营造良好的社会氛围,提高女孩和女孩家庭的社会地位,进一步转变群众的婚育观念。

(五)加强孕前管理,推行知情选择。凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。

(六)做好一年一次的“双情普查”工作,到位率100%。

(七)做好本单位职工及家属的计划生育管理工作。

(八)按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》的规定,做好本单位的流动人口(指房屋出租业主的雇工)计划生育工作,并落实双向通报制度。

三、工作思路

(一)、 提高认识,依法加强对人口与计划生育工作的领导

贯彻《中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,大力开展学习和宣传《决定》的活动,领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性,切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性,提高依法行政水平和执法效果。继续全面实行计划生育领导责任制,坚持党政一把手总责,亲自抓。要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性,完善和落实法定代表人计划生育管理责任制,及时协调解决计划生育工作中存在的困难,切实做到责任到位,措施到位,投入到位。

(二)、 完善体系,为各类人群提供有针对性的服务

建立健全以满足育龄群众不断增长的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的服务体系,满足育龄群众在生命各阶段中获得计划生育政策和科学知识的教育、指导和服务,从而动员广大育龄妇女积极参与计划生育,提高人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健,计划生育工作向高层次发展。

将教职工在生殖保健方面的需求纳入人口与计划生育工作的重点,加大优生优育、知情选择、生殖保健、公民道德、家庭美满、社会公德等知识的宣传,使教职工能自由点击寻找所需的相关知识,满足个人的需求;定期或不定期编辑“生殖保健”专刊或计划生育小报。

2022年村级计生协会年度工作计划5

计划生育率93%,已婚育龄妇女综合避孕率95%以上;已婚育龄妇女意外妊娠率1。3%以下;外来已婚育龄妇女管理和服务率98%以上;群众满意率98%以上。坚持依法行政,完善计划生育利益导向机制。

二、工作重点:

1、加强领导重视,健全组织网络建设。把计划生育工作列入重要议事日程,一把手亲自抓、负总责确保计生协工作顺利的开展。为更好的增强计生工作的透明度,定期召开计生工作会议,讨论研究有关计划生育工作事项,将计划生育重要内容及群众关注的事项,及时在政务公开栏中公开,让计生协会会员和群众参与管理,共同监督。

、加大工作力度,稳定低生育水平。稳定低生育水平,严格控制计划外出生,是基础和前提,是重中之重,是一项长期的工作,一时一刻也不能放松,稍有放松,人口出生就会反。我们要进一步强化基层基础工作,坚持以经常工作为主,以宣传教育为主,节育避孕为主,确保人口指标的完成。

范,室内有五种以上避孕具,计生专干应做到对5种以上避孕具正确使用方法,并及时做好发放与随访工作,使育龄群众安全、有效、放心使用避孕具。

、积极倡导科学、文明、进步的婚育观念,并开展好各项活动。积极倡导科学、文明、进步的婚育观念,利用[三八"节,村计生协会将进一步宣传计划生育、生殖保健、科学知识以及有关法律法规,努力形成有利于计划生育的良好氛围,促使广大群众树立现代、文明、进步的婚育观念,热爱生命、关注健康。

、搞好宣传教育,深入开展[婚育新风进万家"活动。通过宣传使计生政策家喻户晓深入人心,同时用婚育新风,改变人们的生育观念。在宣传中坚持针对和实用的原则。强化对育龄群众的宣传教育,提高人口与计划生育基础知识知晓率。大力开展婚育新风进万家活动,使婚育新风进万家活动同精神文明创建活动相结合,同[幸福工程"相结合,同[救助贫困母亲"活动相结合,同[关爱女孩行动"相结合,扩大活动范围,拓展活动形势,讲究活动实效,增强亲合力和感染力,进一步加大晚婚晚育知识宣传,推动先进思想、文明进步的生育观念、科普知识真正入脑入心。


2022年村级计生协会年度工作计划相关文章:

2021村级党风廉政工作计划五篇范文

2021党建工作计划及工作措施五篇模板

2021年区政协党建工作计划五篇范文

为什么要制定党组党建工作计划五篇2021

2022村委会年度工作计划5篇

2022村年度党建工作计划表五篇格式

党支部季度工作计划2022五篇

村级党支部每月工作计划五篇2021

24508